日韩性av I 黄色污污视频下载 I 少妇篠崎爱丰满嫩模写真 I 成人3d动漫理论片大全 I 日韩综合在线 I japan白嫩丰满老师hd40 I 宝贝别急h硬了 I 三级国产精品 I 超碰天天干 I 久久久www免费人成精品 I 麻豆午夜视频 I 天堂在线地址 I 欧美日韩一区二 I 91沈先生0606极品嫩模 I 天天视频在线观看国产 I 91精品国产张津瑜 I 日本久久精品一区 I 国产一区亚洲一区 I 国产精品欧美精品 I 色狗av影院 I 久久久免费视频播放 I 公妇乱淫h怀孕小说 I 在线视频 中文字幕 一区二区 I 啊轻点灬太粗嗯太深了用力室友 I www75744色 I 免费观看裸体裸乳视频 I 亚洲黄色在线免费观看 I 国产久卡久卡久卡久卡视频精品 I 国产一级二级三级av I av在线不卡播放 I av日韩免费在线观看 I 中国偷窥女厕 I 91av在线免费播放 I 日日爱668 I 日欧美少妇

首頁HOME案例CASE關(guān)于ABOUT核心業(yè)務(wù)CORE上市包裝IPO分享SHARING聯(lián)系CONTACT

logo配色設(shè)計_Logo配色設(shè)計技巧分享

Logo設(shè)計是品牌傳播的關(guān)鍵,而配色作為Logo設(shè)計的一個重要方面,不僅僅是美學問題,更是能夠直接影響品牌形象的重要元素。本文將從Logo配色的基本原則、配色的心理學及配色的趨勢三個方面進行詳細闡述,探討Logo配色設(shè)計技巧,幫助設(shè)計師更好的進行Logo設(shè)計。

一、Logo配色的基本原則

Logo配色設(shè)計需要考慮很多方面,但是基礎(chǔ)原則是必不可少的。在Logo配色中,有三個重要的基本原則:

1、品牌色:品牌色是指代表品牌的核心色彩,是品牌形象的認知基礎(chǔ),建議在Logo設(shè)計中使用。

2、對比度:對比度能夠增加Logo的可讀性和認知效果,同時允許設(shè)計師在對比顏色上有更多的選擇。

3、簡單性:配色方案需要簡單易懂,同時避免使用過度鮮艷或反差過強的顏色,影響Logo的美學價值和可識別性。

根據(jù)這三個基本原則,設(shè)計師可以更好地進行配色設(shè)計,打造出更加出色的Logo。

二、配色的心理學

Logo的配色不僅僅只是美學問題,更是需要考慮到人的情感反應(yīng)和認知效果。在Logo配色設(shè)計中,需要考慮的心理學因素主要有以下幾點:

1、顏色對情感的影響:顏色與情感之間有很大聯(lián)系,其中紅色有刺激和激情的作用,綠色有平靜和平和的作用,而藍色則可以提供安全感和穩(wěn)定性。

2、文化差異:不同的文化對顏色也會有誤解或者不同的認知,所以需要更加注意這一點,避免在不同文化中造成誤解。

3、信任度:有些顏色可以增加品牌的可信度,例如紅色、白色和藍色都是增加可信度的顏色。

設(shè)計師需要根據(jù)這些心理學因素進行配色方案的設(shè)計,同時需要考慮到不同的文化和品牌類型,打造出更具有吸引力和影響力的Logo。

三、配色的趨勢

Logo配色的趨勢也是一個不容忽視的方面,隨著時代的變化,配色方案也在不斷變化和發(fā)展。在當前的趨勢中,有幾個方面值得注意:

1、漸變配色:漸變色已經(jīng)成為越來越多的Logo設(shè)計的選擇,漸變色的變化不僅可以增加Logo的層次感,還可以表達出更豐富和多樣的品牌元素。

2、材質(zhì)化顏色:元素的材質(zhì)化是當前設(shè)計的熱門趨勢,同時配色方案也開始注重材質(zhì)化,例如金屬和質(zhì)感等的應(yīng)用程度越來越高。

3、自然調(diào)色板:自然色彩的調(diào)色板是另外一個熱門趨勢,對大自然中的色彩進行提煉和運用,讓Logo更具有自然和生態(tài)的元素。

根據(jù)這些當前的趨勢,設(shè)計師在進行Logo配色設(shè)計的時候,可以借鑒這些設(shè)計思路,進行更加豐富和多樣的配色設(shè)計。


Logo的配色設(shè)計是品牌傳播的重要元素,需要設(shè)計師根據(jù)品牌色等基本原則進行設(shè)計,考慮到顏色對情感的影響、文化差異和信任度等心理學因素,同時了解當前的配色趨勢,進行更加多樣和豐富的配色方案設(shè)計。



介紹完“l(fā)ogo配色設(shè)計”后,下面為UCI廣州vi設(shè)計公司案例:


logo配色設(shè)計配圖為UCI 廣州vi設(shè)計公司案例


本文關(guān)鍵詞:logo配色設(shè)計

聲明:本文“l(fā)ogo配色設(shè)計_Logo配色設(shè)計技巧分享”信息內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò),文章版權(quán)和文責屬于原作者,不代表本站立場。如圖文有侵權(quán)、虛假或錯誤信息,請您聯(lián)系我們,我們將立即刪除或更正。
做品牌直接找總監(jiān)談
總監(jiān)一對一免費咨詢與評估
相關(guān)案例
RELATED CASES
付小姐
舒先生

業(yè)務(wù)咨詢 付小姐

業(yè)務(wù)咨詢 舒先生

總監(jiān)微信咨詢 付小姐